日,东航空保部举行新员见面会暨“三门”教育会,协助空保新员在“入司门”重要作业环节建立正确作业观,系好第一粒纽扣。东航空保办理部党委班子成员、劳模代表以及整体新进职工参加会议。
东航空保部劳模代表吴志坚经过个人的“戎衣绿”“初心红”“天空蓝”生长进程,为新员们共享其5年军旅生计和8年飞翔阅历。他鼓舞新员严厉自我要求,紧记看护空防安全的神圣职责任务,不断的进步专业技术水平,把优秀的风格贯穿于整个作业生计。
东航空保部机关联合团支部的团员青年,环绕地点部分作业功能进行了朋辈宣讲,协助空保新员了解空保部各部分的作业内容、职责规模,为新员答疑解惑,帮他们更快地融入作业环境。
东航空保部新员代表结合岗前练习内容共享入职领会,表明将传承宏扬劳模精力,立志看护空防安全,投身于会聚今世民航精力的生动实践,为完成民航高水平展开奉献力气。
会上,空保办理部党委书记、副总经理魏勃以“一种习气、两个初衷、三种才能、四种精力”,勉励新员要赶快完成人物改变,做好作业生计规划,不断的进步本身归纳才能,以忠实、斗争、敬业、担任的作业精力展示新一代空保青年的职责与担任。
近年来,东航空保部分外的注重青年职工培育和展开,在职工“入司门”“上机门”“出国门”关键环节,展开针对性教育训练,尽力打造“对党忠实、风格优秀、技术过硬、出手必胜”的空保部队,在“日出东方、再次起航”的新征途中接续斗争。
在会上,东航空保部党委班子成员为新员们送上了暑运清凉包,鼓舞我们以愈加丰满的热心投入到空保作业中去,为东航的安全与展开奉献自己的力气。(修改:许浩存 校正:孙文瑾 审阅:程凌)
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