近日国企是13薪还是15薪？_怎么查看高管薪酬？消息关注度非常高，想要逐步了解这方面的一手消息，小编给大家理出有关这方面的全部内容，希望可以帮助到大家深入了解！

  国有企业在薪酬设定上并没有严格统一的标准，重点是确保工资按时发放。通常情况下，员工会收到相当于一年十二个月的薪资。额外的第十三个月和第十四、十五个月的薪水，可视为福利待遇的一部分。根据我的经验，大多数国企至少提供第十三个月的薪资，而提供第十五个月薪资的情况则属于较为优厚的待遇范畴。这样的福利差异体现了企业对员工的关怀程度。

  国务院国有资产监督管理委员会的官方网站明确载明，公开国有企业高级管理人员的薪酬是各层级国资委的法定职责。用户只需访问该网站，通过信息公开部分，即可轻松查询到国有企业的负责人历年来的薪资详情。

  该网站涵盖了省级国有企业范畴，这不仅限于直接归属国资委管理的企业，还包括了由省文化资产监督管理{办公室}监管的省级经营性国有文化企业，确保了信息公开的全面性。

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