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现金方式的有:过节费,交通补助,午饭补助,通讯补助,防暑降温费等,还有一些非现金方式的,例如够物券等......
在平等的薪酬下,中国农业银行的作业强度最低,作业所接受的压力最小,所以一向都被人戏称在中国农业银行作业有养老的嫌疑。至于好与欠好都是见仁见智,喜爱清闲日子不喜爱接受高压的人无妨考虑一下。
2011年年报显现,建设银行共有职工329438人,支交给职工和为职工付出的现金672.76亿元,较2010年的578.4亿元增加16.31%,2011年职工人均薪酬20.42万元。
转正后第一年大约税前10万左右,包含每月薪酬4000/补助1300,季度奖,半年奖,年终奖。还有弥补医疗保险和弥补住宅公积金。
银行的根本薪酬是没什么竞争力的,二三线的姿态,机关多一点,网点少一些,由于网点的主要靠成绩,机关的根本不存在成绩这一说。
整体来说民生银行在国有及外资银行中待遇独占鳌头的,但根本薪酬不高,可是福利待遇很好。
上行被称为上海市政府的小儿子,我们比较了解的是作为上海退休工人退休薪酬的发放银行。
浦发被称为上海市政府的大儿子,一向以来都被公认为上海滩职工福利待遇数一数而二的银行,近几年会下降,不过瘦死的骆驼究竟仍是比马大。
本年新进行的朋友待遇现在每月在2300左右(包含高温费),另加300-500车贴,视支行不同不等。
编制外柜职工待遇1000多,正式柜职工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高档客户经理。
有进去的朋友是第一年月薪3500,如果是进去做事务的话,毕业生新进第一年没有目标的,可是要兼职做信用卡推销。
华夏银行里职工分12级,不管学历。第一年要垂头做人,高待遇就别妄想了。
深开展的待遇还能够,第一年将近20万吧,之后就要看地点的部分和职位了,假设没有官做,根本上也便是20万+提成(这是指税前)含N险一金的。