黎兴宝,亚威股份技术中心总经理、首席信息官(CIO)。江苏省“333高层次人才”工程培养对象,江苏省研究生导师产业教授(扬州大学),中国智能制造系统解决方案供应商联盟智能制造诊断专家,江苏省企业信息化协会专家库成员,扬州市江都区特聘首批CDO(首席数字官)。主导开发了数控转塔冲床、数控折弯机、激光切割机等多个控制管理系统,大范围的应用于企业主要营业产品,主持建设了亚威智云工业互联网、机床行业标识解析二级节点平台,主导开发钣金行业MES系统、设备远程健康保障等工业APP,其中入选工业互联网项目工信部试点示范项目。
2011年,研究生即将毕业的黎兴宝已经拿到5家名企的offer,和大多数同学的想法一样,黎兴宝一开始也准备“东南飞”,毕竟上海无锡等苏南一线城市有着更好的行业前景和薪酬待遇。
正巧,班级里有个同学准备入职亚威,亚威的HR让她帮忙介绍些学生。抱着“帮同学个小忙”的心态,黎兴宝爽快地给了份简历。很快,他接到了亚威的面试通知,“帮忙帮到底”,黎兴宝第一次来到江都,第一次来到亚威。面试很顺利,公司领导对这个成绩优异、专业过硬的年轻人比较认可。但是面对签约,黎兴宝还是犹豫了,原因无他,扬州的工资水平跟苏南有着一定差距。
不久,亚威股份通过江南大学校园招聘的机会,再次邀请他到公司看一看,进一步探索一下。于是,黎兴宝第二次来到了亚威。这次的接触,让黎兴宝对亚威有了更深入的了解。公司领导详细的介绍了公司未来的发展计划,彼时的亚威刚完成上市,正处于转型阶段,为打破国外公司的技术垄断,准备自主研发拥有中国自主知识产权及核心技术的数控系统,急需电气专业方面技术人才。“相比较薪酬,我更企业对人才的重视程度,以及我在企业的成长空间。” 怀青年之志,展宏图愿景,最终,黎兴宝选择加入亚威,发挥专业特长,学以致用。
“别看机床行业日子还过得去,但数控系统等核心技术大都掌握在国外品牌手中,中国机床业一直干着苦力的差事。”数字控制机床是工业的“母机”,其技术水平代表着一个国家的综合竞争力。数控系统则是机床装备的“大脑”,决定了数字控制机床的功能、性能和技术水平的高低,其重要性不言而喻。但是,由于起步晚、技术落后等问题,我国的数控“大脑”长期处在空白状态。
“用中国‘大脑’,装备中国制造。”2011年,围绕市场需求向数字控制机床转型发展大趋势,亚威成立攻关团队,刚进公司的黎兴宝被委以重任,作为系统研发技术组长投身到亚威自研数控系统开发中去。
“初生牛犊不怕虎”,依靠多年的专业相关知识储备和研究生期间工厂实践的技术沉淀,黎兴宝勇挑重担,迎难而上,一心扑在系统研发上。他每天起早贪黑,调研客户的真实需求、分析国际最新数控系统趋势、参与核心研发技术,带领团队突破一个又一个技术难关。这样刻苦钻研整整一年多后,2013年6月,第一台自研数控系统转塔冲床正式交付客户。
为了充分检测系统的性能,黎兴宝带领项目组成员驻扎在客户现场,改造、测试、对比等事事亲为,确保了解自研系统的每一个细节。回忆起那段往事,黎兴宝不胜唏嘘,“那是夏天最热的时候,我跟另一个同事泡在车间拆除旧设备、安装、调试,一个多月的时间,当机床顺利投入到正常的使用中的那一刻,无比欣慰。”
在自研系统的推广过程中,不可避免地碰到棘手问题,尤其是一些偶发性问题,给研发团队带来不少挑战。面对这类问题,黎兴宝来到客户工厂,10余天蹲守在机床旁边,仔细复盘工艺流程,在线监测数控系统,扒开层层嵌套的逻辑,一条条指令进行排除,终于找到问题所在。经过多次测试,反馈给他的数据都非常的满意,黎兴宝也放心将系统投入生产。“没办法,做技术探讨研究必须要做到万无一失,这样才可以放心地去推广相关的技术。”
潜心耕耘,静待花开。配置自研系统的转塔冲床凭借高性能、灵活的功能拓展性等自身优势,慢慢打响了口碑,“现在我们的销售员去卖机床,都不用说是什么系统,市场已完全认可‘亚威系统’了。”黎兴宝自豪地介绍。自主创新、技术创新为亚威带来了“硬实力”,在市场上赢得了口碑,并在业内获得了超高的专业认可。
“大脑”这项关键核心技术上成功实现突破,不仅是从0到1的突破,还是中国制造业迈向高端化的重要一步。“亚威系统”已能实现国产替代,打破国外技术垄断,解决了“卡脖子”问题。
10年来,黎兴宝一直奋斗在公司科研前线,他先后负责了公司数控转塔冲床、折弯机、折弯机器人、数控激光切割机系统的开发、亚威智云工业网络站点平台、国家标识解析二级节点……一张张设计图,一行行代码,见证着这位行业新人成长为团队“主帅”的华丽蜕变。
“肯吃苦、人踏实、会钻研”是大家对黎兴宝的一致评价。十年的辛苦付出,也换来了回报,85后的他已经是亚威的总经理助理兼技术中心总经理。“我只是实现了‘从0到1’的突破,而产品‘从1到N’的跨越是公司各部门一起努力的成果。”谈及自己的成功,黎兴宝从不居功,他一直强调,个人的发展离不开企业的发展,“还在于我站在巨人的肩膀上”,而这个“巨人”指的就是亚威。
·2011年3月3日,在深圳胜券交易所中小版成功上市,成为“锻压机床第一股”。
亚威从始至终坚持“技术领先”的发展的策略,坚持打造行业一流水平的创新人才队伍,给了黎兴宝这样的技术人员大展拳脚的机会和平台。十来年,亚威累计研发投入8.8亿元,搭建起一支300多人的高水平研发队伍,获各类专利302项,其中发明专利40项,软件著作权57项,主持或参与并发布的国家、行业标准起草20项,承担11项省级以上重大科研攻关项目。亚威已经成长为国内金属成形机床的排头企业,数控化率提升至100%,规模效益稳居行业前三。被评为“国家技术创新示范企业”,折弯机获工信部评定为国家制造业单项冠军,数控转塔冲床、卷板加工机械产销规模行业领先。
近年来,亚威不断在经营管理和产品制造方面做数字化升级,建有国家博士后科研工作站、省金属板材智能装备重点实验室等省级以上研发平台6个。与东南大学、清华大学等高校院所保持紧密产学研合作,瞄准行业前沿和关键技术,进行产品研制。未来,亚威还将进军高精密激光等新的行业、新的领域,持续加快智能化升级步伐,成长为世界一流的高端装备与人机一体化智能系统解决方案供应商。
回顾这10年,难吗?难!但是黎兴宝却从来就没动过一丝放弃的念头,“对于技术人员来说,攻克科研难题,开发出自主知识产权的产品,是让我们最激动和自豪的事情。”作为亚威研发技术带头人,黎兴宝一直以一颗螺丝钉的精神,始于梦想、忠于实干,在技术领域精益求精。
“如果当初我选择上海,我可能就是一名技术骨干,可是现在,我已经快速成长为管理+技术的复合型人才。其实,‘小’地方的舞台更大,更适合人才的成长。”除了亚威给予的平台,江都人才办、工信局的相关人才政策也让黎兴宝吃下“定心丸”。江都区的人才政策涵盖住房、落户、子女入学、医疗等每个方面,这让黎兴宝能更加心无旁骛地专注工作。“近年来,江都发展非常迅速,营商环境慢慢的变好,也更加重视人才、尊重人才”。黎兴宝是安徽人,早已在扬州安家,爱人也是江都人。他坚信,在江都好环境、好载体、好机制、好服务下,能勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者,为亚威的腾飞和行业变革插上新的翅膀。
生逢其时,重任在肩。从技术骨干走向优秀管理者,黎兴宝也开始转变思维,继续扩展知识储备,提升自身综合能力,适应并引领公司未来技术发展趋势,为中国机床行业产业升级再立新功。
江苏亚威机床股份有限公司创建于1956年,经过六十多年的发展壮大,已跃居国内中高端金属板材加工领先企业之一,为华为、格力、中国中车、徐工集团、宝武集团、比亚迪、海尔、蒂森克虏伯等国内外高端客户提供软硬件一体化解决方案。2011年3月在深交所成功上市,被誉为“锻压机床第一股”。2021年,亚威折弯机产品获国家级制造业单项冠军。
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