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论企业实力及构成要素

  企业实力是公司参与市场之间的竞争的根本依靠,也是企业核心竞争力的基础来源。企业实力分为硬实力和软实力,以及具体如何实际运用的所谓巧实力。对公司硬实力,人们没有太多疑义。近年,企业软实力受到广泛关注。但对所谓巧实力,则还没有深刻认识。巧实力的概念,是美国国务卿希拉里克林顿提出的美国外交策略。本文借用这个名词,旨在说明灵活运用企业实力要素的重要性。如同战争中,武器优劣多寡是一回事,是否善于运用发挥又是一回事。企业巧实力就是如何灵活巧妙地组合运用各种实力构成要素。因此,了解什么是企业实力构成要素,是理解和发挥企业实力的关键。

  企业的生产能力,包括厂房、设备、场地、交通等硬件设备,和科技水平,专利技术,制造维修,物流运输,仓储保管等条件。这些对企业产品或服务的质与量,都具有直接和决定性影响。衡量此项要素的指标是质量。

  销售是公司实现效益产生利润的主要途径。企业的销售体系,销售队伍,销售人员,经销关系,市场布局,渠道通路,以及与各种社会组织的公共关系,如媒体、社团、政府、公众、社区等等。凡是直接或间接影响企业利润高低的,都是这一要素的组成部分。衡量此项要素的指标是利润。

  企业的管理上的水准取决于治理结构和管理体系。从董事会,总公司,分公司,总经理,部门主管,直至员工,是一套组织架构体系。企业内部信息传递流通反馈机制,是一套信息流通体系。还有企业经营模式,服务模式,资金流动管理,物资用品管理等等。总而言之,就是各种组织方式和功能形态,一切有形的或无形的制度化东西。衡量此项要素的指标是效率。

  资金、原料、客户、员工是企业资源人力的主体。资金不仅包括账面上已有的资金,也包括与各类金融机构的关系,以及获取所需资金的能力,的灵活性和便利性。生产原料取决于企业所在地区和市场状况,客户资源也同样如此。员工资源是企业最宝贵的资源,包括受教育程度,培训水平,熟练程度,工艺水准,态度精神等等。衡量此项要素的指标是适度。

  每个企业都有自己的性格气质。这种性格气质主要来自于企业未来的发展历史,领导者个性及领导风格,和所在行业特色背景与环境。如华为人的狼性性格气质,是与其领导者任正非的军人出生有关。越是竞争非常激烈的行业,所造就的企业性格气质也越有血性。企业的性格气质是企业文化的一部分,是深入企业员工骨髓的一种力量。这种力量越强大,企业内部就越团结。内部一团散沙的企业,不可能形成整体的性格气质。衡量此项要素的指标是团结。

  企业的品牌文化反映在企业形象,产品和服务形象,员工形象等每个方面。品牌文化也是企业文化的一部分,其内在力量来源于情感共鸣。品牌是一种无形的资源,其价值与所投入的代价并不等同。只有真切感人的品牌文化才是最有价值的。空洞虚饰的外观,昙花一现的名气,杜撰编造的故事,故弄玄虚的理念,都无法构筑真正的品牌。衡量此项要素的指标是真情。

  企业的核心思想理念是企业的灵魂,具体体现在企业使命和愿景,核心价值观,企业精神,发展的策略,经营思想,管理理念,目标追求,企业文化,品牌内涵,精神情况,性格气质等多方面。思想理念的力量是巨大的,缺乏灵魂的企业等同于僵尸。思想理念的崇高伟大先进,决定企业的崇高伟大先进。反之,一个企业思想理念没落腐朽,整个企业也必然是僵化落后的。思想理念的活力来源于创新,只有不停地改进革新超越,才能保持崇高伟大先进。衡量此项要素的指标是创新。

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